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Newsletter Tech Readers #89 : Le parfum de l'été !

Publié le 21 juillet 2023


Cher·e·s Tech Leaders,

Le parfum de l’été se répand à nouveau parmi nous et comme chaque année, cette saison apporte avec elle son lot d’expériences uniques, à l’instar d’un parfum, dont chacun·e détient sa propre essence, marqué par des souvenirs et des moments forts.

 

L’été est une période qui revêt une signification particulière pour chacun·e de nous. Elle met en lumière certaines dépendances que nous pouvons avoir vis-à-vis de certain·es membres clés de notre équipe. C’est le moment idéal pour évaluer l’équilibre de nos collaborations et assurer une distribution des responsabilités.

 

Tel un flacon de parfum aligné sur une étagère, cela peut-être également le temps que nous prenons pour trier nos mails, organiser nos docs, code, vider notre backlog et s’assurer de repartir du bon pied à la fin de l’été.

 

Certains éléments plus délicats viennent également chatouiller nos narines. Nous prenons conscience que même si nous prenons nos précautions sur les projets, les responsabilités professionnelles ne s’effacent pas complètement. L’idée selon laquelle “personne ne travaille en Août” est bien souvent une illusion. Bien que les effectifs puissent être réduits pendant cette période, certains projets restent en cours, des besoins urgents peuvent émerger, et notre rôle de leader technique demeure essentiel pour maintenir le cap.

 

Nous espérons que cet été vous inspire et vous permettra de revenir avec un nouveau souffle, emplis de cette énergie estivale, pour faire face aux challenges futurs avec audace et détermination.

 

Florian Fesseler



Tech Leader / Leadership / Carrière


Titles and Promotions
5 minutes, proposé par Mathias Griffe
Le débat sur les titres et promotions est toujours complexe ! Andreessen dit que ça ne coûte rien donc autant le donner à tout le monde (en plus c'est bon pour la rétention, un SVP ne voudra jamais partir si il n'a pas égal ou mieux ailleurs), la culture engineering Meta / Stripe c'est plutôt moins de titres, Netflix a un unique titre de Senior Engineer… Matthias nous partage un article de 2011 de Ben Horowitz intéressant sur le sujet.

The Simple Power of Communicating with Kindness
7 minutes, proposé par Aline Paponaud
De moins en moins d’écoute mutuelle, une polarisation des idées, du “tout politique” sur les réseaux sociaux… Nous avons tendance à nous mettre de plus en plus sur la défensive lorsqu’il est question d’échanger avec les autres. Si nous l’avions oublié, l’autrice nous redonne une définition de la gentillesse et nous invite à l’utiliser dans nos collaborations.


Team / Recrutement / Organisation / Culture

Adaptive, Socio-Technical Systems with Architecture for Flow: Wardley Maps, DDD, and Team Topologies
24 minutes, proposé par Ludi Akué
Un article, intéressant, un peu long, qui mérite une discussion autour d’un café ou plus. J’ai peu vu des approches holistiques telles que propose l’article qui couvrent la réalité complexe des environnements, la stratégie/tech/team. En revanche il manque les étapes d’après, c'est-à-dire un niveau plus opérationnel pour donner des éléments plus actionnables.

How Meetic Hires Software Engineers
12 Minutes, proposé par Sébastien Le Gall
Sébastien nous propose deux articles sur le sujet du recrutement. Il y explique les principes qui guident le process de Meetic, afin de partager son expérience notamment avec nous, membres de Tech.Rocks. La partie 1 parle de la phase de conception de ce process, alors que la 2 nous montre comment cela est mis en application. Des retours d’expérience concrets et utiles !


The Damaging Results of The Mandated Return to Office is Worse Than We Thought
5 minutes, proposé par Flavien Cogez
Le retour imposé au bureau a été maintes fois abordé, mais ce n’est pas un sujet simple. Un éclairage sur les conséquences sur les personnes, les nouveaux axes de motivation où l’équilibre avec la vie privée est devenu plus important que tout le reste. Rien de surprenant, mais il est intéressant de refaire le point.


Tech / Product / Data

From Code to Community: The Evolution of Developer Advocacy at Mergify
6 minutes, proposé par Julien Danjou
Un article de Julien qui évoque le rôle de Developer Advocate et détaille les étapes de leur recherche de la personne idéale, de la haute technicité à l’aspect produit. Nous ne spoilerons pas la fin, mais la solution est parfois sous nos yeux :-) Un passionnant retour d’expérience.

AI is killing the old web, and the new web struggles to be born
11 minutes, proposé par Cédric Mourizard
Une nouvelle réflexion autour du futur du Web à l’heure des IA génératives. Avec de nombreux exemples et références, il nous est proposé d’explorer ce que pourrait devenir le Web dans le futur, ce qui n’est pas encore vraiment clair ; où se trouve la vérité finalement ? De quoi alimenter nos réflexions pour encore un moment.


Cybersécurité

The Fraud Benchmarking Report 2023
30 minutes, proposé par Christophe Ternat
Un rapport édité par Fraudology, “Fraud fighters”, qui benchmark, observe et analyse des fraudes dans tous les domaines sur l’année 2023, et milite pour que la tech automatise le contrôle interne.



Podcast / Vidéos

 

Artisan ou Artiste – Chapitre 1 : Stéphane Aria
53 minutes, proposé par Bruno Soulez
En partant du métier du développement, qui peut se qualifier parfois d’artisanat ou même d’art, le podcast “If This Then Dev” invite des artisans et des artistes de tous milieux et secteurs d’activité, pour tenter d’apporter un nouvel éclairage sur notre métier. A savourer tout l’été.

Optimiser l'indexation pour personnaliser son moteur de recherche (Adelean & Qwant)
30 minutes, proposé par Tech.Rocks
Aline Paponaud, CTO du spécialiste en moteurs de recherche Adelean, partage sa vision et ses projets autour du futur du search. De la construction de moteurs de recherche personnalisés et spécialisés sur certains segments du web aux enjeux de l'indexation des sources et à la place de l'IA face aux humains, Aline mène une réflexion passionnante guidée par Laurent, CTO de Qwant. Un podcast riche en retour d'expérience et en réflexion prospective, à découvrir sans plus attendre.


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