Devenez un•e meilleur•e manager-coach Tech ! Une formation concrète et des apprentissages activables

Tech.Rocks <> Will AcademyDevenez un•e meilleur•e manager-coach Tech !

Tech Rocks s’associe à la Will Academy fondée par Pierre Fournier pour apprendre aux leaders techs comment mieux manager.
Avec des pair•e•s, devenez un•e manager-coach en 12 séances de 1h30 pour réconcilier humain et performance.

Comment ?

En apprenant à vous servir d'une méthode spécialement développée, un condensé des meilleures pratiques de management et de développement personnel.

Une formation alliant la pratique, des conseils activables dès le lendemain dans votre quotidien et un apport théorique pour consolider le tout.

👇 Pré-inscrivez-vous à une session test du 23 mai de 8h30 à 10h 👇

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Quelle répartition ? De la pratique combinée à des apports théoriques concrets

50%

de pratique

30%

d'échanges collectifs

20%

de théorie

Les bénéfices de la formation

32 outils diaboliquement puissants et simplifiés à l’extrême. Une porte d’entrée vers la CNV, la PNL, le Lean, les Liberating Structures... pour développer écoute, empathie, communication et coaching.

Plus de 60% de pratique à chaque séance où les élèves expérimentent tous les exercices vus en formation. Ils et elles n’ont plus peur de pratiquer en dehors !

La première formation où vous allez adorer aller : multiples échanges, rythme (1H30 chaque semaine) et l’histoire d’Adèle en fil rouge. L’impact ? Une bien meilleure mémorisation !

Les infos

Pierre Fournier est l’ancien CPO de ManoMano.

Il a été développeur quand il a monté sa première entreprise. Il a déjà formé plus de 30 promos depuis la création de WILL dont 5 de “Tech Leaders” !

12 séances hebdomadaires de 1h30 en visio où vous apprendrez à mieux écouter, vous connaître, vous organiser, communiquer, collaborer, manager… Tout le détail du programme ci-dessous.

Bénéficiez de 20% de réduction sur le prix de la formation (2000€ HT au lieu de 2500€ HT) en étant membre de Tech Rocks grâce au partenariat exclusif !

LE PROGRAMME 12 séances d'1h30 pour devenir meilleur•e !

BLOC 1 : SE MANAGER

l'écoute active pour offrir au Talent un miroir et le méta-modèle pour détecter les raccourcis du langage

renforcer la cohérence (pyramide), formaliser ses leviers de motivation (courbe d’épanouissement)

travailler sur ce qui compte vraiment (succès du jour), reprendre le contrôle sur son agenda (agendami), limiter le multi tasking (surf des envies), se protéger (barricades)

faire passer des messages délicats sans blesser (positions de perception), ouvrir le dialogue même sur des sujets conflictuels (auto-empathie)

réfléchir à plusieurs (1-2-4-All), solliciter efficacement de l’aide (troïka consulting), s'adapter pour mieux interagir (human mecano), Pouvoir tout dire (TRIZ)

Choisir le bon exercice selon la situation :

combiner les cartes (Packs), bien définir un poste (Pyramide inversée)

BLOC 2 : MANAGER

rendre plus clair un objectif en sept questions, renforcer la motivation, vérifier l'écologie, rendre l'objectif plus concret, identifier les ressources nécessaires

s'aligner sur les priorités de son rôle (rôles croisés), savoir dire non, expliquer son fonctionnement (moi mode d’emploi), réussir à tout dire (les tabous)

faire un feedback stimulant, faire comprendre sa réalité opérationnelle (marche gemba), désinhiber par un à priori positif (intention positive), déléguer (standard)

aligner l'entreprise sur la mission (mission statement), relier le travail à la mission (9 whys), permettre d'être soi-même (bas les masques), définir et incarner les valeurs (le révélateur)

prendre ses responsabilités (responsabilité absolue), développer un rythme opérationnel commun, permettre à chacun de s'améliorer (standard), libérer la parole (triz)

Évaluation finale :

évaluation en groupe à travers notamment une étude de cas globale et un quiz interactif approfondi, auto-évaluation, restitution globale puis questions et réponses. Application aux différents packs pour apprendre à combiner les cartes.

LES QUESTIONS FRÉQUENTES concernant la formation

Combien ça coûte ? 💶

Le tarif de la formation est à 2 500 € pour 12 sessions en visio d'1h30.

Pour tous les membres Tech.Rocks, le tarif est exceptionnellement à 2 000 € - si ce tarif passe en CPF, il sera de 2 500€

Est-ce que cela peut être financé par l'OPCO ou le CPF ?

Tout à fait : pour cela, adressez-nous votre demande !

Aussi, ces prises en charge se feront sur le plein tarif de 2,5K€ et ne pourront pas comporter la réduction.

Que se passe-t-il si je rate une séance ?

Deux possibilités s’offrent à vous :

- Revoir la séance en vidéo (elles sont toutes enregistrées sauf la session test)

- Participer à la séance dans une autre promotion

Communauté Tech.Rocks

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Informations Pratiques

Toutes les informations dont vous avez besoin pour profiter pleinement de la communauté K2.

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