Tech.Rocks

Newsletter Tech Readers #100 : Célébrons ensemble cette 100ème édition !

Publié le 26 janvier 2024

Cher·e·s Tech Leaders,

Célébrons ensemble la 100ème édition !
Pour l'occasion, l'équipe a rassemblé une sélection d'articles sur des sujets divers et parfois clivants, reflétant ainsi la richesse de nos métiers et les prises de position éclairées qui les caractérisent.

Parce que la veille technologique reste donc une composante essentielle de la stratégie d'un·e CTO, nous tenions à remercier :

  • Les membres du Slack jouant un rôle central partageant via les canaux #Share garantissant une veille pertinente et engagée.

  • L’équipe de la newsletter pour la confection bi-mensuelle de ces éditions avec Aline et Florian en tête de file pour cette année 2024. L’équipe se renouvelle et a besoin de forces permanentes pour aider à la préparation des futures éditions. Venez nous rejoindre !

Pour rendre cette édition encore plus mémorable, nous vous offrons l'opportunité de remporter une des cinq places disponibles pour une formation GenIA. Les détails pratiques sont donnés ci-dessous, ne manquez pas cette chance unique !

 

Chaleureusement,
L'équipe Tech.Rocks



 Merci aux membres de la Newsletter Tech Readers pour la préparation de cette nouvelle édition : Florian Fesseler, Aline Paponaud et Damien Thouvenin.


Tech Leader / Leadership / Carrière

 

Les biais cognitifs qui entretiennent les inégalités et les injustices de genre
8 minutes, proposé par Ludi Akué
Cet article offre une explication systémique à la sous-représentation des femmes dans la Tech. Spoiler alert : cela n’a rien de spécifique à la tech ni rien à voir avec les femmes mais tient à une structure culturelle assez largement répandue qui genre le langage de manière arbitraire et qui se renforce avec des biais cognitifs courants. Très éclairant.

What would a map of your career look like?
5 minutes, proposé par Florian Fesseler
C’est quand on se retourne qu’on mesure le chemin parcouru. Et si l’on matérialisait ce parcours sous forme de carte, dont on a emprunté certains chemins, parfois fait demi-tour ou bifurqué, mais à laquelle le recul donne une nouvelle dimension ? Un article court et inspirant.


Team / Recrutement / Organisation / Culture

 

Il n'y a pas de compromis
5 minutes, proposé par Hugo Lassiège
Un nouvel article d’Hugo qui évoque la culture d’entreprise et la notion de fit et d’adaptation (ou pas). Il y a plusieurs notions : l'illusion de similarités superficielles entre les entreprises et l'importance de l'adaptation à la culture de l'entreprise et le fait que la diversité, bien que bénéfique, doit rester cohérente avec la culture organisationnelle.

Layers of context
7 minutes, proposé par Vladislav Pernin
Scénario que vous avez peut-être déjà vécu plein de fois : une décision mûrement réfléchie dans une équipe est violemment attaquée par les autres acteurs du système. Cet article court et pédagogique introduit un concept simple : un choix n’a de sens que dans un contexte et, lorsqu’une décision a une portée au-delà de l’équipe qui l’a prise, elle doit traverser plusieurs couches de contexte, au risque d’être rejetée car inadaptée dans ces cadres de référence. L’article se conclut sur quelques conseils pour y remédier.


Tech / Product / Data

The state of the french tech ecosystem (2023)
20 minutes, proposé par Hugo Lassiège
Un bilan très complet des tendances d’investissement, des domaines clés (IA, climat) de la French Tech en 2023, qui met en lumière les défis et opportunités uniques de l’année passée.

Startups vs Incumbents in the AI Era
10 minutes, proposé par Benoît Hediard
Si vous êtes co-fondateur d’une Startup, cet article vous aidera dans votre réflexion autour de la stratégie IA qui peut être appliquée à votre produit. Cette stratégie ne doit pas être réfléchie en isolation et il est important de se positionner clairement par rapport aux acteurs établis.


Cybersécurité 

Le règlement européen sur l’IA n’interdira pas la surveillance biométrique de masse
5 minutes, proposé par Florian Lavidalie
La proposition de réglementation européenne sur l’IA promettait d’être stricte concernant la surveillance biométrique des personnes, notamment en matière de reconnaissance faciale. Les restrictions semblent être finalement assez faibles, permettant notamment la reconnaissance des émotions ou le tri par couleur de peau des visages. La France, dans le cadre des Jeux Olympiques à venir, a pesé dans les décisions dans le but d’éviter l’anonymat dans les lieux publics.

2024 Informed: Ten cyber security trends
9 minutes, proposé par Cédric Mourizard
Un "predict year" comme dit Cédric, mais qui a le mérite de rester simple, factuel, documenté, et se base sur les points de vue de différents dirigeants et responsables de sécurité concernant les sujets dont nous allons probablement devoir nous préoccuper cette année.


Podcast

 

Pourquoi LinkedIn est si BIZARRE ?
30 minutes, proposé par Damien Thouvenin
Yann Léonardi se demande pourquoi l’algo de LinkedIn est si facile à hacker et qu’est-ce qui pousse les utilisateurs à faire de grandes déclarations cringe et à s’en entre-féliciter. Un indice ? Le désir mimétique de René Girard et les signalements de vertu. Une vidéo à la fois amusante et instructive qui démontre que le succès de la plateforme n’est pas du tout dû au hasard mais au contraire très intelligemment architecturé.




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