Tech.Rocks K2

Publié le 17 juin 2022

Tech Readers #63 : Prendre un moment pour soi en tant que tech leader

Cher(e)s Tech Leaders,

Cela fait des mois que je cours, de sujet en sujet... avec la difficulté de prendre un moment à moi, de réfléchir, à la stratégie technique, à l'efficacité des équipes, à l'organisation de l'ensemble. Je me pose des questions : les sujets sur lesquels nous travaillons sont-ils toujours pertinents ? Au lieu d'accepter les sujets X, Y, ai-je réellement défendu pourquoi ce n’était pas une bonne idée ? Passe-je assez de temps avec mon comex, mon équipe #1 ?

Alors que je courais depuis quelques semaines, j'ai dû trouver le temps pour préparer cette édition de la newsletter. J'ai dû m'arrêter, réfléchir, prendre du recul.

Je voudrais vous remercier pour cela, vous remercier de nous lire. Je voudrais remercier également toute l'équipe de tech leaders qui sourcent, lisent, sélectionnent et résument les meilleurs contenus pour vous accompagner dans leur lecture. Je vous invite à prendre un moment pour vous et à lire les contenus qui nous ont inspirés ces deux dernières semaines.

Bonne lecture et bonne fin de semaine
Ludi Akué

WOMEN IN TECH #INCLUSION

WOMEN IN TECH

Genre, numérique et orientation : le lycée contribue à accentuer les inégalités genrées
3 minutes, proposé par Ludi Akué
Retrouver les résultats de cette vaste étude longitudinale de 3 ans dans 5 lycées de la Région Ile de France pour comprendre les freins à l'accès des filles aux filières scientifiques et numériques. Vous avez le choix entre le lien vers la synthèse 13 pages ou l’étude complète de 69 pages : le lycée contribue à accentuer les inégalités genrées et fabrique un sentiment d'incompétence des filles dans les domaines informatiques et numérique.

TECH LEADER/LEADERSHIP/CARRIERE

CTO et CEO, l'importance d'une bonne relation
3 minutes, proposé (et rédigé) par Didier Girard
Les CEO ont pour habitude d’être très proches de leur sous, oups pardon de leur CFO, ou de leur CMO (Marketing), mais rarement le CTO avec qui ils ont bien souvent une relation d'entraide. Car s’il semble évident que les CEOs ne sont que très rarement experts Tech, l’inverse est vrai, les CTO sont rarement des experts Business. Comment faire ? Didier vous donne des pistes.

Learnings from 5 years of tech startup code audits
7 minutes, proposé par Guillaume Postaire
16 takeaways sur 5 ans d'audit de codes de startup. Beaucoup de bon sens, et quelques bons points en ce qui concerne la sécurité applicative.

The Definition of a Tech Lead
5 minutes, proposé par Dimitri Baeli
Une petite balade dans le glossaire des postes de la tech, le Tech Lead en particulier mais aussi ses cousins Team Lead, Engineering Manager et une bonne description des critères de succès un Tech Lead

team RECRUTEMENT organisation culture

TEAMS/RECRUTEMENT/ORGANISATION/CULTURE

The dreaded reorg - How can reorganization succeed?
5 minutes, proposé par Ludi Akué
Toute réorganisation est l’occasion de chambouler la zone de survie de chacune des personnes concernées. Découvrez les 6 besoins fondamentaux que nous avons tous, et ce qu’il se passe lors des grands changements d’organisation (reorg).

Engineering Levels at Honeycomb: Avoiding the Scope Trap
7 minutes, proposé par Ludi Akué
Encore une fois un article sur “l’engineering ladder”, ses grades et ses promotions. Cela peut être un casse tête, mais aussi l’occasion de repenser le parcours personnel des techs dans l’entreprise. Cet article introduit un nouveau framework qui bat en brèche les frameworks usuels basés sur la capacité d’un tech à élargir son périmètre. Très intéressant.

Managing Gen Z Knowledge Workers: An Early Playbook — Reforge
25 minutes, proposé par Ludi Akué
Cet article dissèque les attitudes de la Gen Z tout en discutant des 3 meilleures stratégies pour motiver, développer et retenir la prochaine génération de talents. La promesse de cet article ? Ceux et celles qui voudront bien relever ce défi, découvriront comment construire une équipe d'employés de la génération Z très motivés, innovants et engagés, qui grandira avec eux.

TECH PRODUCT DATA

TECH/PRODUCT/DATA

Introducing our Product Principles
10 minutes, proposé par Ludi Akué
Comment scaler une équipe produit autonome? Les Product Principles offrent un outil d'autonomie. L'équipe YouSign partage ses principes, comment ils ont réussi à les définir et quelques exemples de comment ils sont exploités au quotidien.

Un très bon thread Twitter qui vulgarise le Machine Learning !
10 minutes, proposé par Julien Alary
Comment transformer Twitter en un gigantesque livre d’autoformation au Machine Learning. Un thread, en français, pour tout comprendre.

The End of Localhost - Or why the future is developing in the cloud
16 minutes, proposé par Hugo Lassiège
Le temps perdu à corriger les bugs entre les environnements de développement et de production passe de 1 à 4 heures par semaine à zéro. Et si vous pouviez simplement éliminer l'écart entre le développement et la production ? L’environnement local de développement est mort. Vive l’environnement local ?

cybersécurité

CYBERSÉCURITÉ

Cybersécurité: les quatre scénarios qui pourraient se dessiner à l'horizon 2040
3 minutes, proposé par Tobias Rohrle
Quels sont les futurs possibles en matière de cybersécurité ? Découvrez dans cet article, 4 scénarios d’évolution de la cybersécurité dans notre monde traversé par la crise du Covid-19 et la guerre en Ukraine.

Apple's Passkey Replaces Passwords With iPhone and Mac Authentication
6 minutes, proposé par Christophe Ternat
Apple vient-il tout juste de tuer le mot de passe ? L'iOS 16 et macOS Ventura d'Apple introduiront la connexion sans mot de passe pour les applications et les sites web. Et ce n'est qu'un début.

podcast vidéo tech

PODCAST & VIDEO

Qui réussit le mieux : les gentils ou les méchants ?
05:22, proposé par Yoann Gauthier
“C’est ce qu’une équipe de chercheurs de Berkeley, dirigée par Cameron Anderson, a essayé de déterminer. La force de leur étude, c’est sa méthode, puisque c’est ce qu’on appelle une étude longitudinale. Les chercheurs ont d’abord fait passer un test de personnalité à 600 étudiants de MBA. Ce n’est que bien des années plus tard – quatorze ans environ – qu’ils les ont recontactés, pour mesurer le niveau de pouvoir atteint dans leurs organisations par les anciens étudiants.”

Reporting effectively to the board | LeadDev
45:18, proposé par Ludi Akué
Le reporting auprès de son board/comex est un aspect crucial du rôle de tech leader. Alors, comment en faire de manière pertinente et efficace? Comment s'assurer qu'on utilise les données les plus appropriées, claires et concises?
Dans ce panel, des leaders tech partagent comment ils ouvrent la "boîte noire" de la tech auprès des stakeholders moins techniques.

D

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Si vous avez un article pertinent à proposer, une information à partager, n’hésitez pas à le partager dans le canal #info-news.

Merci à Ludi pour la curation des articles, et merci à Florella pour son aide à la mise en place du contenu.

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